Standortbestimmung als Grundlage für nachhaltigen Erfolg

"Wer den Standort nicht kennt, kann den Kurs nicht bestimmen."

Richtig eingesetztes Potenzial ist eine wesentliche Grundlage für den nachhaltigen Erfolg von Mensch und Organisation. Die Potenzialanalysen von mayconsult ergänzen subjektive Beurteilungen durch Vorgesetzte oder Selbsteinschätzungen durch ein sehr ökonomisches und neutrales Verfahren und werden für folgende Bereiche eingesetzt:

• Standortbestimmung für Potenzialträger:innen
• Identifikation von Nachwuchsführungskräften
• Personalauswahl
• Trainingsbedarfsanalyse
• Berufliche Neuorientierung

Die Auswertung beschreibt die üblichen Verhaltensweisen einer Person im Umgang mit den sachlichen Aufgabenstellungen sowie den Kolleg:innen und Mitarbeiter:innen und liefert somit Informationen zu eigenen Talenten und Weiterentwicklungspotenzialen. Das Ergebnis kann für gezielte Personalentwicklung und Laufbahnplanung, als Entscheidungshilfe bei beruflichen Weichenstellungen oder als Grundlage für Coaching oder Trainings genutzt werden.